公共政策与管理学院因科研工作需要，现面向海内外公开招聘博士后研究人员若干，主要从事科技政策、创新方法、创新战略等领域的研究。诚邀优秀博士毕业生、博士后出站人员加盟。

一、应聘基本条件

       1.博士研究生或一站博士后出站人员，年龄不超过35岁，获得博士学位3年以内。

       2.具有科技哲学、科技政策、创新方法、科技史、管理学等相关学科背景或工作经历，主要支撑创新方法研究中心工作。

       3.具有独立从事科研工作的能力，文笔好，在相关领域有影响力的学术期刊上发表过优秀论文。

       4.身体健康，品行端正，热爱科研工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

二、工作条件及待遇

       1.提供良好的科研条件。根据个人科研能力，可配备科研助理，并提供15-30万的科研经费。

       2.待遇按照中国科学院大学规定的博士后待遇标准执行。

三、应聘方式及流程

       1.应聘者须提供以下材料，邮件主题和附件标题均为“姓名+应聘方向”：

          （1）个人简历（包括教育背景、科研经历等内容）；

          （2）代表性论文、论著复印件（PDF格式）；

          （3）能够证明科研能力的相关获奖证书、有关技能证书复印件；

          （4）专家推荐信2份及专家联系方式；

          （5）学历和学位证书复印件。

       2.简历发送一周内，通过初选将接到电话面试通知。

       3.联系人：梁老师，邮箱：lianghongli@ucas.ac.cn

                                                                                                                   中国科学院大学公共政策与管理学院

                                                                                                                                二〇一七年十月十二日